dadlanha01@gmail.com

0975.203.945

Giới thiệu

Nhân sự chia sẻ

Chính sách tuyển dụng

Chính sách nhân sự

Liên hệ

Lịch sử hình thành và phát triển

Công ty TNHH Nghiên cứu và Phát triển DAD Quốc tế là một trong ba hệ thống trực thuộc Công ty Cổ phần Đầu tư VNR Holdings. Được thành lập ngày 5/2/2020, đến nay, DAD có tất cả 3 chi nhánh hoạt động tại 3 cơ sở: 2 cơ sở Hoài Đức và 1 cơ sở Mỹ Đình.
Với tiêu chí con người là gốc rễ của doanh nghiệp, Hệ thống DAD đã trải qua 4 năm hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử. Chữ “D” trong DAD là viết tắt của từ “Different” - sự khác biệt, với hàm ý luôn tạo nên những khác biệt để thành công. Chữ “A” trong DAD viết tắt của chữ “And” là sự kết nối đoàn kết trong doanh nghiệp, thể hiện tinh thần cốt lõi của hệ thống - “DAD là nhà, chúng ta là anh em”.
Sau khi thành lập được 9 tháng, tháng 11/2020, chi nhánh con đầu tiên của DAD là HOMEBIG ra đời, thành công đưa DAD chính thức trở thành Hệ thống đầu tiên của CỘNG ĐỒNG VNR Holdings. Đến tháng 10/2021, Hệ thống DAD có thêm 1 chi nhánh thứ 2 là chi nhánh DAV.

Gần 04

Năm hoạt động

03

Chi nhánh

03

Cơ sở

SLOGAN

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Văn hóa ôm: những cái ôm mang tính xóa bỏ mọi rào cản, mọi khúc mắc giữa các thành viên trong cùng hệ thống, thể hiện tinh thần yêu thương và hỗ trợ đồng đội.
Văn hóa ghi nhận: Ghi nhận những thành quả, những nỗ lực, cống hiến của các thành viên ngay cả khi chưa tạo nên thành quả
Văn hóa đầu giờ: buff năng lượng và sự tỉnh táo, giúp các thành viên bắt đầu một buổi làm việc đầy hiệu quả. Đây cũng là hoạt động giúp nhân sự mới có thể nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc
DAD - ĐI LÀ ĐẾN: Thể hiện tinh thần đoàn kết trong đội ngũ, không bỏ lại bất cứ 1 ai trên con đường chinh phục tương lai. Đã bắt đầu cùng nhau thì sẽ kết thúc cùng nhau, cùng nhau chinh phục những đỉnh cao, những khó khăn thách thức, cùng nhau đi đến đích. 
DAD - ĐƯA VIỆT NAM RA THẾ GIỚI: hòa chung tinh thần của cộng đồng Vinara - khao khát được cống hiến, được đóng góp một phần vào quá trình phát triển của Tổ Quốc, đưa những sản phẩm của Việt Nam vươn tầm quốc tế.
DAD - QUYẾT THẮNG - QUYẾT THẮNG - QUYẾT THẮNG!
Hire character. Train skill!
DAD - "Tuyển dụng phẩm chất. Đào tạo kỹ năng"
- Peter Schutz -

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Giá trị cốt lõi là những nguyên tắc, niềm tin và tôn chỉ mà một tổ chức, một nhóm người hoặc một cá nhân coi trọng và tuân thủ trong mọi hoạt động và quyết định. Tại DAD, chúng tôi luôn tuân thủ và thực hiện theo 5 giá trị cốt lõi của Cộng đồng Vinara:
Biết ơn những người đồng đội đã giúp đỡ mình và người mình giúp đỡ. Luôn biết ơn những điều đến với cuộc đời của mình dù tốt hay chưa tốt. Đam mê phục vụ khách hàng.
Biết ơn
Trân trọng lời nói của bản thân, làm đúng làm đủ những điều mình đã nói, đã hứa. Integrity là nền móng xây dựng lên niềm tin, sự tín nhiệm.
Integrity
Sẵn sàng thử nghiệm phương pháp mới, chấp nhận thất bại và tiếp tục cải tiến. Luôn say "yes". Hành động quyết liệt và tin tưởng sẽ đạt được mục tiêu, thách thức.
Cầu tiến
Luôn sẵn lòng hỗ trợ, hướng dẫn, động viên đồng đội, không làm thay, không bao che. Đứng vào vị trí của người nói để lắng nghe. Thẳng thắn góp ý theo hướng đóng góp xây dựng. 
Yêu thương và hỗ trợ đồng đội
Không đặt mình vào vị trí nạn nhân mà luôn coi mình là nguyên nhân gây ra mọi vấn đề; không đổ lỗi, chỉ trích hay than phiền. Chịu trách nhiệm 100% về cuộc sống của chính mình.
Coi mình là gốc rễ của mọi vấn đề

Tại sao nên
ứng tuyển vào DAD?

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo

Thu nhập xứng đáng với sự nỗ lực của bạn

Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình giúp đỡ nhau trong công việc

Sếp hiền lành, gần gũi với nhân sự, luôn tạo điều kiện cho nhân sự phát triển

Xem JD

DAD luôn nỗ lực để trở nên một tổ chức tạo ra nhiều giá trị lớn cho xã hội và là nơi thu hút nhân tài trên toàn thế giới; có môi trường làm việc lý tưởng, được yêu thích - nơi mà sinh viên ưu tú, xuất sắc, con em của nhân viên trong Hệ thống và xa hơn nữa là doanh nhân tầm cỡ thế giới đều mong muốn, khát khao được đến làm việc và cống hiến!
Được tạo điều kiện tự do phát triển tối đa năng lực của bản thân, thăng tiến theo lộ trình khi đủ điều kiện
Được hưởng các chế độ của công ty: sinh nhật, lễ tết, hiếu, hỉ
Thưởng thành tích ngày/tuần/tháng theo contest, thưởng tết tháng thứ 13
Du lịch, picnic 2-3 lần/năm
Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định

Chính sách phúc lợi

Đào tạo

Phát triển

&

Nhằm giúp nhân sự ngày càng phát triển, phát huy tối đa năng lực của bản thân và tìm kiếm người lãnh đạo tiềm năng, hệ thống DAD cũng như Cộng đồng Vinara luôn chú trọng đến vấn đề đào tạo để nâng cao cả về chuyên môn lẫn con người cho nhân sự.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
Nhân sự thử việc > Nhân sự chính thức > Leader Tập Sự > Leader Chính thức > GĐ/PGĐ Chi nhánh > Chủ tịch/Phó CT Hệ Thống

Lộ trình thăng tiến

Các khóa học đào tạo

Đến với DAD, bạn sẽ có cơ hội tham gia các khóa học khai phá bản năng; phát huy tối đa tiềm năng của bản thân qua giá trị cốt lõi của công ty; khóa học dành cho lãnh đạo,... 

Các hoạt động nổi bật

Một số hoạt động nổi bật tại Hệ thống DAD

Nhân sự DAD nói gì về công ty?

"Đến với nhau là một sự khởi đầu. Làm việc với nhau là sự tiến bộ. DAD biết ơn bạn vì đã đồng hành và cống hiến cho công ty. Tự hào khi có bạn!"

Chia sẻ của nhân sự đã từng làm việc tại DAD

Làm việc tại DAD được 3 năm, mình cảm thấy bản thân trưởng thành lên rất nhiều cả về chuyên môn lẫn kỹ năng sống, làm được nhiều điều ý nghĩa và vượt qua được những giới hạn của bản thân.  
Nguyễn Hữu Điệp

Nhân viên Marketing

Mình cảm thấy may mắn và tự hào khi được là một mảnh ghép của DAD. Ở đây, mình học hỏi được rất nhiều điều, cái mà ở những công ty trước đó mình không có được.
Phạm Thái Hà

Nhân viên Marketing

Môi trường làm việc tốt, thoải mái tư tưởng, các sếp nhiệt tình, luôn quan tâm đến nhân viên. Chế độ đãi ngộ của công ty tốt.
Ngô Hùng Mạnh

Nhân viên Sale

Nguyễn Thị Hường

Nhân viên Sale

Các sếp nhiệt tình, luôn quan tâm, động viên nhân viên, luôn luôn tạo cơ hội để cho nhân viên phát triển. Từ lúc vào công ty mình tăng mấy kg vì quanh quanh lại được sếp mời uống trà sữa.

DAD là nhà - Chúng ta là anh em!

Quy trình ứng tuyển tại DAD

Ứng viên đăng kí ngay tại đây hoặc liên hệ qua hotline/facebook/zalo
Bước 1 - Liên hệ HR
Ứng viên nộp CV ứng tuyển, chờ kết quả duyệt CV
Bước 2 - Nộp CV
Sau khi được duyệt CV, các bạn HR sẽ liên hệ hẹn ứng viên thời gian phỏng vấn
Bước 3 - Phỏng vấn
HR của DAD sẽ liên hệ thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên sau 2 - 3 ngày và hẹn lịch đến làm nếu ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn
Bước 4 - Đi làm thôi!
Dưới đây là quy trình ứng tuyển vào DAD, áp dụng cho hầu hết các vị trí đang tuyển dụng

Các vị trí đang tuyển dụng tại DAD

Apply

Ứng tuyển ngay nếu bạn đang sở hữu các tiêu chí

Ứng tuyển ngay >>

Độ tuổi: 96-2k2

Tốt nghiệp ĐH, CĐ trở lên

Sinh sống tại Hà Nội

Chủ yếu chưa có kinh nghiệm MKT

MARKETING

Độ tuổi: 91-2k3

Sinh sống quanh Mỹ Đình - HN

Chủ yếu đã có kinh nghiệm Sale

SALE

Tốt nghiệp THPT trở lên

Chế độ, chính sách phúc lợi của công ty như thế nào?
Bạn sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước về lễ tết, hiếu, hỉ, BHXH,...Ngoài ra còn được thưởng các dịp như sinh nhật, ngày kỉ niệm,...

3

Môi trường làm việc của DAD có toxic không?
Điều mà mỗi nhân sự đang hoặc đã làm việc ở DAD đều phải thừa nhận rằng đồng nghiệp, môi trường làm việc ở DAD thực sự khác biệt so với những công ty khác, là nơi mà họ có được những người anh em tuyệt vời, được rèn luyện tính cách, vượt qua giới hạn của bản thân.

4

Không sở hữu các tiêu chí như yêu cầu có được ứng tuyển vào DAD không?
Ở DAD chú trọng về tính cách con người và tiềm năng phát triển của từng người, vậy nên ngay cả khi không đáp ứng đầy đủ các tiêu chí trên, bạn vẫn hoàn toàn có thể gửi CV ứng tuyển công việc mà mình yêu thích tại đây.

1

Làm việc tại DAD lương có cao không?
Như đã nhắc đến ở trên, mức lương bạn nhận được khi làm việc tại DAD hoàn toàn phụ thuộc vào khả năng của bạn, công ty sẽ trả lương xứng đáng với sự nỗ lực và cố gắng của bạn. Nếu bạn chăm chỉ, nỗ lực, con số 20, 30 triệu hoặc hơn thế hoàn toàn là điều có thể.

2

Ứng viên hỏi, DAD trả lời

©2020 Allrights reserved mystore.com

Địa chỉ:

CÔNG TY TNHH DAD QUỐC TẾ

Hotline: 0975.203.945

Gmail: dadlanha01@gmail.com

CS2: Hàm Nghi, Mỹ Đình, Hà Nội

CS3: Newtatco, Lai Xá, Hoài Đức, Hà Nội

CS1: KĐT Lideco, Trạm Trôi, Hoài Đức, Hà Nội